准备着. 职.场.5种人加薪快

1.职业目标清晰。
不少职场人工作不开心、动力不足、盲目跳槽的根本原因是职业目标不清晰。而职场生涯前3年是锻炼能力、积累资本的黄金期。如果这段时 间内还不清楚自己的目标，那就很可能成为一个碌碌无为、甘于平庸的打工者。因此，要根据自己的兴趣爱好、能力所在，结合3年来的经验教训，找出适合自己的 目标。



2.有足够的“亮剑”资本。
不少职场新人会说，我要找到一份月工资上万的工作，争取到中层管理的职位。但此时若问他：“你凭什么 达到这样的目标？你的资本是什么？”他往往就会哑口无言。有抱负是好事，但要多问自己：我的业绩和能力提升了吗？我在一年内看过多少本对职业有益的书籍？ 我参加过几次培训班来为自己充电？如果没有，就赶紧着手去做吧。



3.保持“空杯心态”。
有些名校生刚进职场喜欢吹嘘、抱怨，说自己本能 找到更好的工作，迫不得已才来这里。有个故事值得深思：一个佛学造诣很深的人去拜访禅师。最初是小徒弟接待他，他很不屑。后来禅师接待了他，并为他沏茶。 可明明杯子已经满了，禅师还不停倒水。他很不解，禅师却说：“是啊，既然已经满了，为啥还倒呢？”禅师的意思是，既然你很有学问了，为啥还要找我求教？这 就是“空杯心态”。它告诉我们，真正优秀的人都有着“虚怀若谷”的心态，有能包容一切的胸怀。


4.遵守游戏规则。
有些人觉得，职场上处 处是约束，充满不公平。比如迟到了会被扣工资，但加班时却从没拿过加班费。但公平永远是相对的。员工和老板之间的关系，就好像是一场游戏，游戏规则当然是 老板定的。记住这句话：“如果你不是游戏规则的制定者，你的选择只有两条：要么屈从，要么离开！”



5.时刻做好准备。
俗话说，机会只垂 青有准备的人。适当的时候要给自己“充充电”。也许花上半个月工资，占用三四个周末，就是对自己未来最好的投资。千万不要有舍不得的心态。现在不学会 “舍”，以后将永远也“得”不到。要注意的是，这里的准备不仅包括专业技能，还包括沟通能力、人际关系处理能力、管理能力等。




转载

机会从来只留给有准备的人！

我一直认为，在一个企业一定要坚持呆到三年以上，才去选择跳槽

安慰奖        积极性3个        已发放        2014-07-08 09:48:55       
十等奖        积极性5个        已发放        2014-07-08 09:48:44       
十等奖        积极性5个        已发放        2014-07-08 09:48:33       
安慰奖        积极性3个        已发放        2014-07-08 09:45:44       
安慰奖        积极性3个        已发放        2014-07-08 09:45:33
大转盘亏了，充电去~~~

无所求 发表于 2014-7-8 09:52
我一直认为，在一个企业一定要坚持呆到三年以上，才去选择跳槽

同意说法，只有过了三年，该学的也学到了，也可以判断是不是对今后的发展有没有展望了

虚怀若谷，好好学习。

三年过去l了，我还是对自己的目标很不清晰，路走的很艰难，所谓的优势已经离我而去。

northwestli 发表于 2014-7-8 10:21
三年过去l了，我还是对自己的目标很不清晰，路走的很艰难，所谓的优势已经离我而去。

不要放弃机会，准备一下

空杯心态，杠杠的

一下子 发表于 2014-7-8 10:24
不要放弃机会，准备一下

嗯，谢谢楼主的鼓励，我会努力走出来的。

一下子 发表于 2014-7-8 09:52
安慰奖        积极性3个        已发放        2014-07-08 09:48:55       
十等奖        积极性5个        已发放        2014-07-08 09:48:44       
十等奖         ...

奖项名称 奖品名称 状态 中奖时间 操作
安慰奖 积极性3个 已发放 2014-07-08 09:18:26  
安慰奖 积极性3个 已发放 2014-07-08 06:23:32  
安慰奖 积极性3个 已发放 2014-07-08 06:23:22

有足够的“亮剑”资本。这应该最重要！

楼主说的太好了，就是！

说的非常的好！！！

写得好，学习