江苏省苏州市出台《药品零售企业药师管理暂行办法》

水火彩虹 · 发表于 2012-12-10 20:00:29

江苏省苏州市出台《药品零售企业药师管理暂行办法》

2012年12月10日发布

　　为加强药品零售企业药师管理，规范药师从业行为，日前，江苏省苏州市出台《药品零售企业药师管理暂行办法》。

　　《办法》明确了药师审核医师处方、指导合理用药、保管药品质量档案、维护远程监管系统、上报不良反应信息、开展职工业务培训等主要职责。

　　《办法》确定了药师注册或备案应具备的基本条件，对于违反《药品管理法》等相关法律法规而受到行政处罚资格受限且法定受限期未届满的、不能提供体检合格证明的、违反药师在职在岗承诺的，均不得在药品零售企业从业。

　　对于药师的日常管理，《办法》规定，在营业时间内，药师必须在岗，并佩戴《从业人员上岗证》。药品零售企业应将药师的注册证、《苏州市药品零售企业药学专业技术人员备案表》以及药师的上岗时间在药店店堂显著位置予以公示。药师注册或备案后6个月内不得随意变更注册（备案）单位。

　　该《办法》自2013年1月1日起施行。

Klex2013 · 发表于 2012-12-10 20:01:50

暂时不关咱的事，了解一下

lulin0071 · 发表于 2012-12-10 21:42:40

这个对应国家的哪个条款呢？

淡月清云 · 发表于 2012-12-10 22:30:53

暂实还没有感受到这个政策的好处在哪里

山顶一棵松 · 发表于 2012-12-11 15:13:01

一点新意都没有。。。

stonemoli · 发表于 2012-12-12 13:48:19

　　《办法》确定了药师注册或备案应具备的基本条件，对于违反《药品管理法》等相关法律法规而受到行政处罚资格受限且法定受限期未届满的、不能提供体检合格证明的、违反药师在职在岗承诺的，均不得在药品零售企业从业。

这是不是说不让出租药师证，被抓到了，以后就不能再在药品零售企业从业？

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