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[员工管理] 不这样做,老员工迟早被你用成“老油条”!

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yuwangchuanmei 发表于 2015-12-11 15:08:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
兰香是S药店的区域经理,在分析门店人员时,发现C店有5名老员工,店经理在管理上有些吃力,按兰香的话来说,那就是“有点油”。“你说做嘛,他们都会做,但是总觉得差那么一点,你很着急,可是他们不急,更心焦的是,还拿他们没办法,仿佛他们的老资格就是“护身符”,该怎样用好这批老员工呢?”
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bjhahaha001 发表于 2015-12-12 13:35:06 | 显示全部楼层
学习学习
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药师晓徐 发表于 2016-6-7 16:23:05 | 显示全部楼层
看看怎么治老油条!
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zuoji112 发表于 2016-2-27 14:27:01 | 显示全部楼层
.....
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凌兒 发表于 2016-2-27 14:38:32 | 显示全部楼层
我也想知道,谢谢楼主分享呀!
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dahaizj 发表于 2016-1-28 09:34:01 | 显示全部楼层
不知道,看答案
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凡1988 发表于 2015-12-16 10:34:48 | 显示全部楼层

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觉主 发表于 2016-6-10 19:45:17 | 显示全部楼层
按奖惩制度分配任务
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111122222 发表于 2016-6-10 19:27:15 | 显示全部楼层
看看
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快乐少龙 发表于 2016-6-9 00:11:21 | 显示全部楼层
很有道理哦
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小ye 发表于 2016-6-8 20:22:52 | 显示全部楼层

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F1F2 发表于 2015-12-11 15:28:20 | 显示全部楼层
怎么样?给予奖励吧
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dog奔 发表于 2015-12-11 15:41:33 | 显示全部楼层
地对地导弹
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风雨 发表于 2015-12-11 16:14:40 | 显示全部楼层
看看怎么做
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极度无情 发表于 2015-12-11 17:15:58 | 显示全部楼层
F1F2 发表于 2015-12-11 15:28
怎么样?给予奖励吧

有点道理
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