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春节过后,有很多店员选择跳槽,也有很多新人选择加入医药零售行业。俗话说:“好的开始是成功的一半。”不管是跳槽还是新加入这个行业,店员都应该在此时做好全年的规划。具体来看,可以分四个步骤对个人职业发展进行系统规划。
一、“职场适应”规划
对于一名职场新人来说,适应是第一位的。不管你是“另谋高就”,还是“新手上路”,首先要做的就是适应新的工作环境和要求。当然,心理上的适应要比工作上的适应更重要,通常情况下,店员的心理适应期可以规划为一个月,而工作适应期可能会达到三个月之久。
因此,店员做“适应规划”的时候,应先设定自己的“心理适应期”在一个月之内完成,再设定“工作适应期”在三个月之内完成。三个月,也是大多门店设定的新人转正期限。
二、“职业发展”规划
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