药店员工自行赔偿效期药品合理吗？

京畿道人 发表于 2017-6-25 20:00
赔钱赚钱应该都是老板自己担着，员工顶多少发点儿奖金

小一点的单体没去过不清楚，这里前五的连锁吧，基本都需要员工自行赔偿效期药品，不过前提有一大部分是可以公司帮忙处理的，不过还是有一部分 如果卖不出去  就需要自行赔偿，不过这部分药品很多都是会给一部分奖励金额，但是一些处方药的滞销品 ，不是很容易推销出去的

BUG 发表于 2017-6-25 20:03
小一点的单体没去过不清楚，这里前五的连锁吧，基本都需要员工自行赔偿效期药品，不过前提有一大部分是可 ...

关键是这根本就不是员工的责任

必须要赔偿，不然过期的越来越多

早蕨之舞 发表于 2017-6-25 20:12
必须要赔偿，不然过期的越来越多

这样的话还有因经营不善而倒闭的吗？

京畿道人 发表于 2017-6-25 20:17
这样的话还有因经营不善而倒闭的吗？

关键看经营者怎么操作，操作的好有效，操作不好适得其反

早蕨之舞 发表于 2017-6-25 20:21
关键看经营者怎么操作，操作的好有效，操作不好适得其反

关键是我还没有见过某些用量小而又必须配备的药品因为失效而扣医护人员工资的医疗机构

京畿道人 发表于 2017-6-25 20:26
关键是我还没有见过某些用量小而又必须配备的药品因为失效而扣医护人员工资的医疗机构

我们店，刚开始不要求员工赔偿，每月过期药品按照成本价要5万多，后来，店里员工每人扣了100，下个月开始过期药品就越来越少了，现在每个月过期药品都控制在5000左右，现在不让他们赔了。

压力还是要给的，不然承受不了

早蕨之舞 发表于 2017-6-25 21:22
我们店，刚开始不要求员工赔偿，每月过期药品按照成本价要5万多，后来，店里员工每人扣了100，下个月开始 ...

应该销售有提成而不应该赔偿，赔偿只能用于损毁

大哥，在中国你一个工方和资方谈合理不合理，请问你是中国人么，你当有工会给你撑腰哪，爱干不干，老板能跟你平等对话，洗洗睡吧。

很不合理，从没见过这么夸张的！

我们这没有，但近效期的时候需要催销

老板不要太黑心！

目前还没有赔过。以后不知道怎样

这个提前处理才能不赔或少赔嘛

这种还要员工赔钱啊？

有千分三的损耗,，其余根据公司情况

还加价赔偿，脑子有病。是我早辞职了。

大的连锁公司都是规定，近效期药品门店都要买单。

每个门店都有硬性的指标，当然公司也有容许的百分比；超过就得自己买单,正常，不然公司派那么多货到门店，你不抓紧有效期品种的促销，都公司总部买单，是不可能的.

扯吧，药品卖不出去关员工什么事，这样的公司迟早会关门的