【交流贴】你所在企业的培训是否流于形式？

楚翘 · 发表于 2018-6-16 09:45:45

我的想法是做不做是态度问题，做不做得好是能力问题，反正培训这块不可能十全十美，每次都能挑出毛病，都习惯了

人在囧途之猪 · 发表于 2018-6-19 16:54:05

差不多是这样

敏敏爱美丽 · 发表于 2018-6-19 16:56:42

也有培训，但形式大于内容的多

xzs327 · 发表于 2018-6-20 09:41:14

都非常忙，怎么有时间培训

君问归期未有期 · 发表于 2018-6-20 15:56:42

基本上就听一下，形式。很多东西都靠自己主动学习了解

bjzhy2011 · 发表于 2018-6-20 19:28:53

好东西大家分享一下

shauun · 发表于 2018-6-21 16:16:42

这个估计是通病了，培训多流于形式。

psx19801006 · 发表于 2018-6-22 12:09:52

流于形式....

陇西里@铭361 · 发表于 2018-6-22 15:41:14

企业内部培训是否流于形式？问得好。我们企业更偏向于解决实际问题及药品知识技能的学习。实际意义上绝不流于形式，但GSP条款规定的每年培训内容是否限制得太死，两者有时比较难调剂。

lhmcby6994 · 发表于 2018-6-25 14:18:43

学习一下

qgxkhdyf · 发表于 2018-6-25 23:01:46

zyyy · 发表于 2018-6-26 10:59:42

分享一下

wutianshen · 发表于 2018-6-26 21:32:35

好好学习

学药 · 发表于 2018-6-26 22:00:38

看看

菜鸟一个12 · 发表于 2018-6-27 14:47:42

请教下希望有解决办法

1589938793 · 发表于 2018-6-29 15:55:03

我们是个新公司，大家都没有从业经验，花很多精力真培训

云中雁85 · 发表于 2018-6-29 16:03:07

鸡肋

生姜半夏 · 发表于 2018-7-2 15:18:12

看一下是否和我们一样走形式

752911311lcj · 发表于 2018-7-2 15:20:17

大开发看

草本木本 · 发表于 2018-7-2 17:02:00

谢谢，学习一下

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