质量负责人的尴尬处境

3321 发表于 2020-3-26 10:14
估计是从业药师吧，不然来检查时还敢让质管员顶着质管经理的名上，
或者质管经理人（注册名义上那个人） ...

质管部经理有初级药师证，他还是行政部经理，他很怕别人抢了风头，所以，很多事他都不给其他人做。按这位老师的说法，我是应该早点离开了，要不然受罪的是我

我觉得 还是别干了 提离职吧     

新法 规定  质量负责人的  责任重大  而且 责任到人  很严格

二妹虫 发表于 2020-3-26 12:03
质管部经理有初级药师证，他还是行政部经理，他很怕别人抢了风头，所以，很多事他都不给其他人做。按这位 ...

质量管理部经理是初级药师证怎么能上岗，必须要求是执业药师的，他还兼行政部经理也是违规的，质量管理人员是不能兼职的，你是挂名，但所有的责任是你来担，建议要不然就自己担起质负的岗位，这样自己心里也有底，要不然就辞职另谋出路。

黑洞取货 发表于 2020-3-26 08:37
我也是质量负责人，可是觉得也只是挂个头衔，很多事情都不用自己做

本来就不用自己做啊

早点辞职吧，企业不按GSP做，你又不能真正的履行质量副总的职权，但是出了事情质量负责人是要负责的。到时为了一点小钱，成了顶锅侠。岂不冤哉。

黑洞取货 发表于 2020-3-26 08:37
我也是质量负责人，可是觉得也只是挂个头衔，很多事情都不用自己做

不干活也拿高工资不是很爽吗

GDZYYS 发表于 2020-3-26 14:53
不干活也拿高工资不是很爽吗

干活又拿低工资的飘过

公司规模多少？质管部经理和质量负责人的职能会不会有重叠的地方？还有你们两个谁的工资高？

gsp里也就企业质量负责人和质管部质量负责人这2个岗位强制要求有执业药师证啊。

qq984550912 发表于 2020-3-26 15:38
gsp里也就企业质量负责人和质管部质量负责人这2个岗位强制要求有执业药师证啊。

是的，GSP要求他懂一半一半

氷華缭乱 发表于 2020-3-26 15:12
公司规模多少？质管部经理和质量负责人的职能会不会有重叠的地方？还有你们两个谁的工资高？

公司员工少于20人，加盟的有一百多家门店，职能很乱。质量部经理工资高

老袁430 发表于 2020-3-26 13:41
早点辞职吧，企业不按GSP做，你又不能真正的履行质量副总的职权，但是出了事情质量负责人是要负责的。到时 ...

说得也是，趁早走了

职责不清，出了事情质量负责人是主要责任人，是我早撤退了

二妹虫 发表于 2020-3-26 17:01
是的，GSP要求他懂一半一半

外行指导内行，，，真的很难，主要管理混乱，万一以后经营违法，抓的还是质量负责人

我和你一样，是因为缺挂职的质量负责人而进的公司，然后我们的部门经理也是只安排质管员的工作给我，质量负责人的事情都是她在做；不过我比你幸运的是，虽然我的公司也是家族企业，但是老板非常认可我，我下个月开始，就在新的公司全面担起质量负责人的工作了，祝我好运吧

我都怀疑这是不是自己发的帖子，跟我的处境一样哎

药监自己定的什么职位,.好像质管员之类的.很多都是有个证在挂着的,工作是其它人做的.负责人都 是挂 的,....

说拜拜  下一个更乖

执业药师本身就定位尴尬，首先考试难度低，考过人数众多，而且无论是研发、注册、生产还是流通还是终端，感觉都不是太有技术含量的样子，周边我见到的医药行业混的好的，得有背景有人脉，或者去北上广那些城市，外企做销售或者cra好点，其他都是一眼看到头的感觉。举例来说，生产的qa或者工艺员之类的，上升的职位就一个，20多个人争抢，你得熬死前任，可惜前任往往年纪不大，而且晋升道路曲折，大多数企业骗人去做qc，说qc干好了才能转qa巴拉巴拉，呵呵，其实就是背景差；工艺员也是10年升不到车间主任，基本凉凉，就是混个温饱。研发可能好点，但是性价比很低，正大天晴研究院996，算上加班也才10w左右。流通一个是批发，一个是药店，批发今年开始试行一票制，本身两票制已经让不少企业深受打击了，本身行政岗，没有技术含量，就是个高级文员，可替代性太大，没证的也能干，过gsp，也就糊弄一下，老板和药监关系够硬，都不是问题，连锁的执业药师面临的问题就是工作量很大，药店开开关关，新店筹建，药监检查，钱也不多，不少连锁质负都是事业单位退休人员挂证（有一定社会关系），然后没证的人跑干活，可见也不咋地，药店的执业药师更加尴尬，都是单休，说是起薪5000，但是各种扣钱，而且除以你的工作时间，薪资最低，也是凉凉，也就混个温饱吧，有的大店，你得和一群大妈抢单子，不然业绩很糟糕。