质量方针和目标的制定原则

符合国家相关法律法规——依法经营；
涵盖质量有效保证的所有承诺——诚实守信；
体现企业发展的预期性——稳步发展；
满足客户的需求和期望——保证质量；
确保质量管理体系的持续改进——持续改进；
确保质量目标的可行性、可检查性。
质量目标的具体内容：包括药品质量保证目标；工作质量目标；经营环境质量目标；销售服务质量目标。应有定性或定量的要求，具可检查性。

请问制定好了，小公司没什么业务的情况下，如何进行具体目标的定量、考核？

质量方针和目标一定要培训吗

质量方针和目标一定要培训的。