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本帖最后由 自学成才 于 2014-10-26 13:06 编辑
对药监局有利：
35万的缺口不是十年能补上的，既然明知道有35万缺口，还非要执行让执业药师必须在岗的政策能达到吗？制定了法规、说一定要达到，可是条件无法满足，就是达不到。那么老百姓只能认为是政府无能。政府无能并不可怕，可怕的是失信，这样以后什么政策都没人听了，甚至干脆抛弃政府自立山头。而且一些事情也可以当做把柄，药监局可能其它的都做的很好，唯有这点没做好，那就是把柄，把你变成老虎、苍蝇的把柄。
对药商有利：
如果药商有三甲医院那样的客源，谁不愿意用专业的人，谁不愿意用执业药师。现在的媒体的舆论就是要引导老百姓去大医院看大病、去社区医院看小病、根本没药店的事。上到同仁堂商业集团的药店，下到基层各类小药店，生意全不好。连锁药店是咬着牙用执业药师，小药店根本没那个能力！
对执业药师有利：
如果你真的去了一家小药店，一月给你2000多块钱，一天接待不了几个人，你觉着这么干有意思吗？说白了，这就是一种资源的浪费。再说，我们国家重医轻药，如果药师给病人进行治疗，或直接用药，病人不适，你是要承担法律责任的。国内有判了10年的案例，即使对方家属求情，一样判十年。所以就算你成了执业药师，享有合法权利的还是医生，在中国药师就是医师的仆人。
执业药师的用药指导，实际上仅仅限于口头上的建议！这个建议是能通过微信等远程操作实行的。这种远程审方、远程咨询已经在老百姓大药房使用了，并得到长沙市相关领导的认可。但是网上一片骂声，使得这项政策没有在全国落实。这是因为这条政策能满足药监和药商的最大利益，满足不了执业药师的利益需求，执业药师感觉工作累，无法执行。
其实我们稍微改改，还是一店一师，但让兼职合法化，制度化，这样就好多了。作为卦靠的执业药师，其实也会担心小药店违规，自己受到牵连。而且更关键的是，因为没有合法化，挂的执业药师得不到法律保证，如果合法化则可以受法律保护。
对基层员工有利：
没有执业药师，基层员工的工资能多拿不少，把执业药师的3000元分了，可使3个基层店员多拿1000元的工资。而且有些执业药师根事儿妈和大爷似得，不干活，都让基层员工干。与其养着这么一个，不如让其主动参与进来。
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