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今天小编在写另外一个文章查阅资料时,发现在13日在“药品安全与执业药师”第二期研讨会会议中,谢子龙有讲“拥抱变化·专业创新·共同前行“在最后建议了多条:
执业药师分级定标动态管理,进一步提升执业药师药学服务能力
允许执业药师多点执业,推动临床药学服务和零售药学服务互动
搭建医患信息共享平台,更有效保证患者用药安全
建议医保牵头,搭建医院、患者、药店医患信息共享平台,对于慢病患者,药店可以根据医生处方档案为患者开展药学服务。
设置药学服务费,纳入医保报销范围
建议确定药学服务标准。将药学服务费纳入医保报销范围,发挥药学服务在医保控费方面的作用,提高医保资金使用效率,提高患者健康水平。
放开医保对医保定点资质的限制
放开医保定点资质的审批,破除数量、距离等限制,实行宽进严管。人社部门与药监部门联动,建立诚信平台,鼓励规范的大型药品零售连锁企业优先 成为医保定点药店。允许定点药店经营非药品,鼓励零品零售行业开展大健康 服务。
出台相关政策,鼓励药品零售连锁企业积极探索
远程医疗
加强教育,提高公众药学服务认知度
不知道是不是因为远程审方会取消,然后作为企业老板为了节约企业成本而给予的建议!
按理执业药师多点执业,如果真真的执业到了,也能保证每个药店都有执业药师执业!也节省了药店的成本!但现实往往是形式,这样只是导致了执业药师挂,证合法化!可能产生的结果就是执业药师多处挂,证而已!
当然,这也只是他的建议而已,能不能实现,是个未知数!
小编认为这样的规定只能让我们药学人员的待遇越来越差!如像远程审方一样,一个执业药师可以执业十家药店,理论上每个药店有了执业药师,需要的执业药师就很少。执业药师就会降低自己的兼职费用抢着多点执业。我们药学人员会待遇永远提高不了!有了多点执业的执业药师,药店也无需其他药学人员!
今天大家就讨论下,药学人员或执业药师的你,能建议允许执业药师多点执业吗?欢迎大家回帖讨论!
也可以对于他其它的建议进行讨论发表意见!
注:现在各省参照的执业药师远程审方也是由谢子龙老百姓大药房先试行的!
最后给大家分享下这次谢子龙全部的讲话PDF吧,介绍了老板姓大药房的发展,推动了”家庭药师“等,我觉得这个“家庭药师”对于我们零售药店是值到借鉴的!免费为一些客户家庭提供免费等服务!为自己的药店提高口碑和销量!
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