当领导，其实就这七招，你做得吗？

当领导，其实就这七招，你做得吗？


一、沉 稳
(1）不要随便显露你的情绪。（2）不要逢人就诉说你的困难和遭遇。（3）在

征询别人的意见之前，自己先思考，但不要先讲。（4）不要一有机会就唠叨

你的不满。（5）重要的决定尽量有别人商量，最好隔一天再发布。（6）讲话

不要有任何的慌张，走路也是。（7）自信是好，但是别忽略任何人的想法。

（8）人无高低，不要一副拽拽的样子，对人对事，别忘了礼貌。你没有比任

何人优秀。
二、细 心
（1）对身边发生的事情，常思考它们的因果关系。（2）对做不到位的问题，

要发掘它们的根本症结。（3）对习以为常的做事方法，要有改进或优化的建

议。（4）做什么事情都要养成有条不紊和井然有序的习惯。（5）经常去找几

个别人看不出来的毛病或弊端。（6）自己要随时随地对有所不足的地方补位

。
三、胆 识
（1）不要常用缺乏自信的词句。（2）不要常常反悔，轻易推翻已经决定的事

。（3）在众人争执不休时，不要没有主见。（4）整体氛围低落时，你要乐观

、阳光。（5）做任何事情都要用心，因为有人在看着你。（6）事情不顺的时

候，歇口气，重新寻找突破口，就结束也要干净利落。
四、大 度
（1）不要刻意把有可能是伙伴的人变成对手。（2）对别人的小过失、小错误

不要斤斤计较。（3）在金钱上要大方，学习三施（财施、法施、无畏施）（4

）不要有权力的傲慢和知识的偏见。（5）任何成果和成就都应和别人分享。
五、诚 信
（1）做不到的事情不要说，说了就努力做到。（2）虚的口号或标语不要常挂

嘴上。（3）停止一切“不道德”的手段。(4）耍弄小聪明，要不得！
六、担 当
（1）检讨任何过失的时候，先从自身或自己人开始反省。（2）事情结束后，

先审查过错，再列述功劳。（3）一个计划，要统筹全局，规划未来。（4）勇

于承担责任所造成的损失。
七、内 涵
（1）学习各方面的知识，虚心观察周围的事物。眼界宽阔。（2）了解自己，

培养属于自己的审美观。（3）笑对生活。懒惰要不得。培养健康的生活习惯

。（4）不要盲目的做任何事。要有目标。（5）不仅仅只关注内在美，外在美

也很重要。（6）不要整天的对着电脑，玩着无聊的东西。（7）理智的判断，

学会控制情绪。

告 诫 自 己：
越是有故事的人：越沉静简单；
越肤浅单薄的人：越浮躁不安。
强者：不是没有眼泪，而是含着眼泪依然奔跑。
人最先衰老的：不是容貌，而是那份不顾一切的闯劲。
有时候：要敢于背上，超出自己预料的包袱，经历一段努力后，发现自己比想

象的优秀很多。
成功的人：一般不是才华横溢的人，而是，最能以亲切和蔼的态度给人以好感

的人。
一个人，不能改变自己的形象：却能改变自己的气质；
一个人，不能达到理想的高度：却能提高自己的水平。
人际交往中：善良、热情、诚信更容易给人以好感。
微笑，比礼貌更亲切：会给人阳光般的温暖。
不是眼泪就能挽回失去；
不是所有人都值得付出；
不是伤心就一定要哭泣；
不是表情都要写在脸上；
不是任何人都能理解你；
所以：面对生活中偶尔的不如意，要学会坚强的微笑。
难过的时候：告诉自己，很好、很开心。
失落困惑的时候：笑着对自己说，没事的，一切总会过去。

真不赖！

谢谢分享！

感谢捧场！！！  祝您您天天开心！！！

说的好