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[员工培训] 提升

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回帖奖励 375 个积极性 回复本帖可获得 3 个积极性奖励! 每人限 1 次(中奖概率 60%)
零度空间 发表于 2017-2-20 20:54:27 | 显示全部楼层 |阅读模式
本帖最后由 零度空间 于 2017-3-9 21:06 编辑

提升最基层人员能力如何做到?回复有建设性,创新性的答案另有奖励!

此题今日结束,欢迎关注后续话题
pianojs 发表于 2017-2-22 10:26:03 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 个积极性

理论与实践相结合,当然向前(钱)看,钱多动力多点
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 楼主| 零度空间 发表于 2017-2-20 20:54:56 | 显示全部楼层
开到碗里来.....

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参与人数 1积极性 +28 收起 理由
跛脚蜥 + 28 赞一个!

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 楼主| 零度空间 发表于 2017-2-20 20:57:15 | 显示全部楼层
五百积分做支持
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kernel 发表于 2017-2-20 23:52:38 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 个积极性

没有相关经验,我来学习下
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niuyinpeng29995 发表于 2017-2-21 12:14:48 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 个积极性

药房还是医院
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 楼主| 零度空间 发表于 2017-2-21 18:51:55 | 显示全部楼层

都可以啊
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cq001 发表于 2017-2-21 18:54:50 | 显示全部楼层
学习加实践
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红尘乾隆 发表于 2017-2-22 05:14:00 | 显示全部楼层

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没有相关经验,我来学习下
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9033 发表于 2017-2-22 09:27:04 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 个积极性

不管提升谁都应该让他有足够的信心去多看多做树立创新理念,开拓的理念,求得事业的发展和成功。
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药通 发表于 2017-2-22 09:55:11 | 显示全部楼层

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不断学习理论知识,并且在实践中运用,这样提高的快些
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往事如煙 发表于 2017-2-22 10:01:23 | 显示全部楼层

回帖奖励 +3 个积极性

学习学习
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tingxiao 发表于 2017-2-23 14:12:54 | 显示全部楼层
没有相关经验,我来学习下
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