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质量方针和质量目标考核什么时候写

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我们好好的1987 发表于 2019-12-5 17:30:55 | 显示全部楼层 |阅读模式
这个具体咋写,还有展开图,又是个啥意思,展开图是对下一年的规划吗
我好肥 发表于 2019-12-5 17:39:26 | 显示全部楼层
说一下个人的理解:质量方针——大口号,一般不轻易改,发生重大变化的时候才改(如组织框架结构改变、新法新规与原有方针冲突);质量目标一般年初定(你做为质量负责人即质量管理策划人,你想用一年时间把你公司的质量管理水平提升到什么程度),年末考核(就跟你公司销售年度目标一样,年初定了,年末考核,没达标当然要扣绩效,所以质量目标到年末是要考核的,要跟部门人员绩效挂钩的,这个也需要行政工资表配合);展开就是实现你这个质量方针和目标,公司各个部门具体要怎么做,网络上有很多你可以搜一下。

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 楼主| 我们好好的1987 发表于 2019-12-6 09:39:23 | 显示全部楼层
具体先后顺序。都在年底下吗,先写什么后写什么
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swimmingcake 发表于 2019-12-6 13:49:58 | 显示全部楼层
还真没写过药品经营企业的,以前做过实验室的年终总结,大致也是这一套。
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林泽文 发表于 2019-12-6 14:13:24 | 显示全部楼层
我好肥 发表于 2019-12-5 17:39
说一下个人的理解:质量方针——大口号,一般不轻易改,发生重大变化的时候才改(如组织框架结构改变、新法 ...

感觉你说的是理想的,但实际操作还是有差距的
出库单样式.png
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我好肥 发表于 2019-12-16 15:12:15 | 显示全部楼层
林泽文 发表于 2019-12-6 14:13
感觉你说的是理想的,但实际操作还是有差距的

你说的对,但是就算是流于形式,也得把相关的配套文件编出来备查啊
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flyin975 发表于 2019-12-18 10:53:24 | 显示全部楼层
年初定目标,年末考核
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