质量负责人离职，可以直接注销注册吗？

一直没签合同。但是注册上了，而且经营许可证上面换的我的名字，老板撇开待遇不谈，离职时间也谈不拢，我现在可以直接注销注册走人吗？求教各位，应该怎么做！

第一，质量负责人注册后，6个月内不得变更，变更的话，药监局也不受理。
第二，注销质量负责人必须提供企业三证、离职证明等文件，你必须在岗的时候就把这些文件弄到手，再提出离职。
第三，劳动法规定离职必须提前一个月提交书面离职声明。
第四，质量负责人这个岗位比较特殊，企业招人也需要比普通员工更长时间，所以，一个月的时间对质量负责人来说，远远不够。
第五，不是我道德绑架你，作为一名核心岗位人员，离职最好和平离职，毕竟，药品这个圈子很小，不是“一证在手、天下我有”的气概，离职的同时让其他失控甚至垮台，其他企业也不敢要你。
第六，骗这东西，整个社会都存在，不要说骗，你应该想一下，如何夺权，学会“挟天子以令诸侯”才是真的。
第七，真正的质量负责人，必须具备药学专业知识、多种常识、懂MBA、懂操作，必须懂技术有懂管理。真正具备这种的人才，凤毛棱角，可遇不可求的，中国十多亿人口，这样的人才估计顶多也就几千人几万人吧，而这些人分布在药业的，顶多几百人，这几百人里具备本科学历且具备执业药师证的，顶多也就十人二十人，甚至更少。这种人才至少包括企业型+研究型的职业性格，是矛盾的统一体，EIS、EIR等类型的职业性格，少有的。
你是什么样的职业性格，先弄清楚自己再说

没合同要求双倍工资补偿，

找人换你出来

要先把你换出来吧。谈不拢为什么就直接注册了呢

colaboy29 发表于 2020-1-13 16:20
没合同要求双倍工资补偿，

这个可以有

注册不需要提交劳保证明吗？

沝覼 发表于 2020-1-13 16:42
注册不需要提交劳保证明吗？

一般都签两份合同的，一份应付检查的

你要开离职证明

希望你找到好的解决方案

跟老板好好聊下，说清楚让他快找人，一般离职提前一个月的，给一个月时间他找人，找不到就注销走人，但工资要拿到，离职证明要拿好。

注销也需要企业盖章的  而且社医保之类离职也依仗他们办理 既然许可证也有名字 这件事还是得跟老板谈妥 人家招人换证也需要时间

只要离职证明有了就可以注销注册了是吗？
我是被骗进来的
现在发现公司有一系列的问题。可能对我这个岗位不利，所以急于抽身！拜托大家给一个完全的办法！

独语天涯 发表于 2020-1-13 16:54
跟老板好好聊下，说清楚让他快找人，一般离职提前一个月的，给一个月时间他找人，找不到就注销走人，但工 ...

注销申请表上也得需要单位的盖章，离职证明也得盖章，你个人不可能直接去办理的。

提前一个月辞工。到了一个月拿证走人。不放。劳动仲裁。

许可证变更不是你的事，你只要拿到离职证明，拿到工资，停掉社保就可以了，找到新单位变更注册就可以了。

建议最好还是和企业协商处理，处理不成，再咨询省局注册审批处，看看有什么好的办法处理了。我也遇到过这种类似情况，当时让我举报，我选择和原单位多次沟通后处理，处理得还算满意，就是用了近半年的时间。

可以直接注销的

拿到离职证明，把你的证件原件，注册证走的时候带走，重新找到单位了就可以变更注册了，现在工作都是双向选择，没有必在举报什么的，都是在这圈子里混的