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[新版GSP交流] GSP*0802项交流

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五味子001 发表于 2010-11-24 08:49:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
药圈内各位老师:
GSP*0802项,“企业应定期检查和考核质量管理制度的执行情况,并有记录。”请教各位做质量的老师,你们是季度考核、是半年考核、还是年度考核?欢迎交流,欢迎指教。最好上传一些记录表格供参考、对比。
tqtitxgt 发表于 2010-11-24 10:51:31 | 显示全部楼层
本帖最后由 tqtitxgt 于 2010-11-24 10:55 编辑

根据你单位的经营性质而定的~!
如果是批发和零售连锁总部,最少半年进行一次质量管理制度的执行情况检查与考核。
如果是连锁门店或单体门店,最少每季度进行一次质量管理制度的执行情况检查与考核。
制度检查考核的格式很简单的:
考核日期   考核部门   制度名称   制度的主体项目(细则)    检查情况与整改措施    责任人
检查考核后要有整改汇总报告和考核奖惩。

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雪山蘑蘑草 + 5 谢谢回复~

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雪山蘑蘑草 发表于 2010-11-24 12:32:33 | 显示全部楼层
我们是半年做一次质量检查
13868895693 发表于 2010-11-24 16:14:32 | 显示全部楼层
学习一下,谢谢分享
晶伈顧軍 发表于 2010-11-24 16:45:29 | 显示全部楼层
此项是重点项,首先应当制定“质量管理制度检查考核规定”,也就是看你公司的制度,要求多长时间考核一次,其次制定“质量管理制度检查考核记录表”。按照你制定的质量管理制度检查考核规定,定期实施检查考核。一般有季度的考核、小点的公司半年考核一次,根据公司自己的制度所来执行,所有考核的情况记录在质量管理制度检查考核记录表上,其中检查考核不合格项,要有整改时间,和整改结果。这些都要在质量管理制度检查考核记录表中体现出来。所以在设计“质量管理制度检查考核记录表”时至少要有:日期、检查项目、检查结论、整改要求、整改结果、签名等项目。

GSP其实就是制定制度—执行制度—记录执行情况—整改的过程,就是怎么写的就怎么做,怎么做的就怎么记录,至于做记录那是根据自己公司的制度执行来考核的。
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