药品批发企业变更仓库

最近公司想做仓库变更，从委托三方储运变更为自建仓库，由于我来的时候就是委托三方，未做过这样的变更，所以提前对流程进行了整理预估了一下，想请大家帮忙参考下，还有哪些地方没有想到，或者是怎么样做能更快更顺利的完成仓库变更，谢谢！

一、硬件方面：
①选址：附近无污染源，交通方便；
②装修设计：按照经营范围进行分库、分区；窗户保温隔热措施。
③温控设备安装；
④温湿度设备安装，首次验证。
④人员招聘（储存、运输相关人员）
二、软件方面：
①脱离三方的情况说明或者申请。
②质量体系文件修订：机构图、职责、制度、操规、记录等。（特别说一下，由于我们是委托三方储存，所以体系文件这块涉及储运的人员全部是三方的人员）。
③储运人员培训、体检。
④体系文件培训。
⑤体系文件执行。

三、变更申报资料
四、药监验收
五、正式搬仓库

最后有几个问题：
①体系文件的执行时间，是在药监验收前还是验收后，还是在正式搬仓库那天执行呢？
②人员招聘后，储运人员的培训应该在体系文件修订前还是在之后呢？（尤其是岗前培训这块）

1、体系文件最好在药监验收前执行，药监人员希望看到正式版本的文件及体系
2、体系文件修订前就要培训，修订过程中随着设施设备验证等继续培训，文件生效后执行前要培训完毕

岗前培训是员工上岗前培训，培训合格后方可上岗，制度实施之前应该组织制度的宣传学习继续培训

1.平面图和仓库变更情况需要先和省局沟通，不然后期宾东很麻烦；
2.设施设备需要备足；
3.文件弄好就可以执行，培训提前开展

共享个委托第三方的体系文件吧，刚好跟你相反 公司仓库要委托给第三方了

lhz_001 发表于 2021-9-13 16:19
1、体系文件最好在药监验收前执行，药监人员希望看到正式版本的文件及体系
2、体系文件修订前就要培训，修 ...

验收前执行的话，从体系文件执行开始到搬仓库这个时间段的体系就与实际操作不符，这个怎么处理呢？

zhu13773949457 发表于 2021-9-14 14:41
岗前培训是员工上岗前培训，培训合格后方可上岗，制度实施之前应该组织制度的宣传学习继续培训

是的，我就比较困惑的是，仓库人员的岗前培训，刚开始只能培训企业的相关制度，待体系文件修订完成了，才能正式进行实际岗位相关的培训，我突然想到一个问题：是不是批发企业筹建的时候，体系文件的编制流程也是这样啊？——先招人、岗前培训（法规等）、任命、组织编写体系文件、体系文件培训、正式实施，申请验收。

515527565 发表于 2021-9-14 17:25
1.平面图和仓库变更情况需要先和省局沟通，不然后期宾东很麻烦；
2.设施设备需要备足；
3.文件弄好就可以 ...

感谢您提供的要点，我再优化下，谢谢！