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[我的药学故事] 精 怎样将药房绩效考核量化??

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旺悦龙吉 发表于 2012-8-29 16:55:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
新手上路  只能在这里发帖
请问各位前辈 谁有没有办法将门急诊药房绩效考核量化  我们医院门诊药房和急诊药房不分开 夜里要值夜班 共10个人 药品上架,贵重药品、特殊药品盘点都由机动人员来做。科组长也要参与具体的配发药工作。门急诊处方量为1000——1800张/天不等  请高手指教
flong99 发表于 2012-8-31 21:58:20 | 显示全部楼层
我是来看回答的!
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晃来晃去 发表于 2020-1-16 09:43:36 | 显示全部楼层
我也是来看结果的
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回归的小鱼 发表于 2020-3-1 16:34:12 | 显示全部楼层
看看学习一下绩效根据每个人的工作量来做吧,有的人做得工作多,绩效就多。
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