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本帖最后由 自学成才 于 2013-3-8 19:35 编辑
全国人大代表、老百姓大药房连锁股份有限公司董事长谢子龙提交《关于制定执业药师法的议案》称,截至2012年底,目前我国医疗 机构药师数量不足40万人,而且主要分布在大型医院,在全国90余万家医疗机构中占大多数的村卫生室、门诊部、诊所等医疗机构缺乏药学专业人员,进行执业药师立法迫在眉睫。
谢子龙在接受记者采访时称,我国应该通过执业药师立法,切实有效地推进规范和提高药品使用环节管理水平。
据介绍,目前我国卫生部门仍在执行药师职称考评制度,包括药士、药师、主管药师、副主任药师、主任药师5个级别。由于存在药师职称和执业药师资格两种考试体系,造成已获得执业药师资格者无法在医疗机构得到认可,医疗机构药学技术人员为将来生存和就业需要,也不得不在参加卫生部门的药师职称考试后再参加国家食品药品监督管理局的执业药师考试和继续教育。
“这样的双重考试体系且互不兼容的药师管理制度在世界各国很少见,在国内其他行业也是罕见,影响了我国药学技术队伍的快速发展。”谢子龙说。
评论:
就像执业医师法那样,虽然立了法,有完全遵守的地方吗?
立法越多,越不好管理。基层大众生活的就越痛苦,因为一不小心就会犯法.法律的基础必须建立在道德的基础上.
就像阁下的老百姓大药房,人员流动为什么那么强呢?听说在老百姓大药房,要看晚会总结,可是这个晚会基本上都是用的大家的业余时间.请问这符合劳动法吗?如果符合那么让员工发海报,节省投递海报钱?这符合劳动法吗?如果符合用员工业余时间彻夜盘点这符合劳动法吗?还是代煎时......如果谢老总还不知道下面人的某些做法,还请明察,先解决一下内部矛盾.许多老总自己也定了许多法,然而下面的管理者也很难落实.上述现象整个药店界都有不同程度的体现,并非老百姓单独存在.
也许和立法相比停止打擦边球、停止对员工的剥削、缩小上层资本阶级与下层工人阶级的待遇才是最重要的吧!
勿做老虎 勤拍苍蝇
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