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[员工管理] 800元工资

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0001 发表于 2013-12-17 12:57:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
        我的一个员工领了800元工资,纠结着回家告诉妈妈。妈一听,当时就火冒三丈:就这么点儿?太亏人了吧!别给他干了!他的舅舅正好也在,是个私企小老板。他说:800元是太少了,可能你就值800元。你想拿8000元,要么跳槽,要么提高你的工作能力。你的工资跟你所创造的价值什么时候都是成正比的。否则倒霉的首先是企业,而不是你。

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绝世好恋等待 发表于 2013-12-17 13:04:42 | 显示全部楼层
有点道理 我2400
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a10194 发表于 2013-12-17 13:10:51 | 显示全部楼层
上面的真是有道理! 现在 就是这种情况。。怎么破 跟领导谈了 tmd 跟我谈工作  唉。。 本人 属于全能的 但工资是很悲剧的
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bb520 发表于 2013-12-17 13:08:39 | 显示全部楼层
你工作价值从800提高到8000,老板就发3000给你,你又怎破?
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早蕨之舞 该用户已被删除
早蕨之舞 发表于 2013-12-17 13:33:43 | 显示全部楼层
在单位想拿高工资是不可能的,除非自己当老板
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一下一上 发表于 2013-12-17 16:41:41 | 显示全部楼层
能发现原因就好,不是一味的抱怨,呵呵
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金银花2014 发表于 2014-7-22 16:15:05 | 显示全部楼层
打工种的是一棵树,当老板植的是一片林啊
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青山依旧笑 发表于 2014-7-26 21:30:09 | 显示全部楼层
金银花2014 发表于 2014-7-22 16:15
打工种的是一棵树,当老板植的是一片林啊

打工的永远是干得多,得到的少,除非自己做老板
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