晋中市左权县“五员合一” 选配农村食品药品协管员

    在新一轮食品药品监管机构改革中，左权县从全局谋划，创新举措，在全县统一选配农村食品药品安全协管员。
    一是统一职责、“五员合一”。为破解农村公共服务、社会管理难题，左权县政府出台了《关于推进农村社会管理服务改革的指导意见》，按照精简人员、集中财力、提高效率的要求，将综治员、网格员、民调员、安监员、食品药品安全协管员等五项职能整合为一个岗位，由一人担任，即“五员合一”的办法，进一步完善农村社会管理服务体系，统筹解决食品药品安全协管员配备问题。
    二是统一条件、公开选聘。坚持公开条件、公开报名、公开招聘的“三公开”原则，由各乡（镇）统一组织选聘。原则上符合初中文化程度以上、60岁以下、在村里居住这三项要求的人员均可报名。通过采用现场问答、现场打分的面试形式，择优聘用，目前，全县204个行政村，共聘用241名协管员。
    三是统一预算、按劳取酬。县财政明确“五员”补助标准为，人数在1500人以上的村，每人每年8000元。人数在1000—1500人的村，每人每年6000元。人数在1000人以下的村，每人每年5000元。“五员”岗位补贴统一拨付到乡（镇），由乡（镇）政府统一管理、发放协管员报酬。
    四是统一考核、奖优罚劣。“五员”依托乡镇管理，由村“两委”直接领导，为县相关部门的业务指导人员。乡（镇）政府、城区管委会通过岗位职责绩效考评考核，对责任心强、业绩突出的人员，表彰奖励、连续聘用；对态度消极、工作拖沓、影响大局的人员，通报批评、核减报酬、年终淘汰；对表现差、影响恶劣的人员，及时解聘。

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