【药圈】管理员 及 版主申请、管理规定、待遇、任职要求（试行）

药圈，将采用“不断创新”的管理思路，力求在管理上实现“更加开诚、更赋人性、更多技巧”！
将加大力度发展论坛的管理队伍，同时严格把关管理团队人员的素质！我们力求在不断壮大队伍的同时，能够保证和提高我们团队整体的管理素质！

申请版主的条件：
1、申请版主必须是药圈注册会员，有热情和奉献精神！
2、具有充足稳定的上网时间，并自愿义务为药学人员服务；
3、最好具备一定的相关网站活动经验和良好的管理理念（没有经验，只要你热情，都可以加入），有一定的专业知识；
4、 在所申请的版面内表现良好，对待会员热情、耐心，能够视版面工作为己任，具备一定的组织与协调能力和团队合作精神；
5、申请人须遵守药圈基本制度，自愿服从统一管理，接受药圈药学人员的监督。

版主的基本工作要求：
1、平均每月发主题帖30个以上（本版块内），回帖150个以上；
2、主持日常的版主操作职责：及时移除不合本版内容的帖，取消过时置顶的帖，取消过时的标题颜色，发现并提拔重要的活跃会员（会有一定的奖励），积极引导版块气氛，调动大家的积极性，维持次序。

人员职务分配：
管 理 员：负责安排所有药圈工作人员的版务工作，对所有工作成员进行引导，主持版务会议，积极引导网站主题内容的发展，策划制定总体大纲
超级版主：负责巡察，协助管理员展开工作，版主的绩效考核，发现人才，引导气氛，与管理员一起引导把持大方向，对各版主有管理权限。
总 版 主：管理相关区块，引导分区版块的健康进行，提交分区版块内版主的工作成绩，上交超级版主，进行每月的工资报表。
版     主：相关版块的主持者，引导发帖，增加版块的气氛，发起活动！

版主任免：
版主工作连续一月考核不及格的，将暂停享受版主一切待遇。
连续两个月考核不及格的，将撤消版主之职，并在三个月内不在任用。
版主因事不能正常管理板块的，需申请停薪留职。

各版主的基本工资待遇：
根据“所做所得” 模式 发放工资
发放的工资单位是 威望。工资数量取决于您在药圈的表现程度
总工资=发帖数/2+在线天数*3+主题数+管理次数+附件个数

版主及管理人员申请格式如下：
论坛ＩＤ：
实际年龄：
申请版块：
在线时间：（在线时间为你每日上网在线的时间）
所在镇区：
管理经验：（是否有过其他网站或论坛管理经验）
其他备注：
条款意见：（是否同意本帖拟定的相关版主规定）
您的建议：（简述您对本网站、论坛的一些建议）

好象很辛苦的样子啊
希望药圈越来越好

现在还有工资待遇了，那是相当不错哟

回复 老实鱼头 的帖子

提拔活跃会员当版主有啥奖励，我咋没见着？！
   

可惜我没时间。

啥时候执行啊？

没我的份,只能看看

只要发布出来就已经执行了。

我没时间呐,要不真想为药圈做点贡献!

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