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[工作经验] 药剂科主任执行管理的思路与实践

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疾风之铃音 发表于 2012-6-15 23:23:35 | 显示全部楼层 |阅读模式
[free]科主任经常遇到的问题:
1、科室管理和个人专业的冲突
2、科主任要做那些事
3、科室绩效不好
4、院长难以沟通
5、下属不听话或不能干
6、时间不够花

管理是科学还是艺术?
管理:管理者运用适时的管理理论和方法提高组织各种资源的利用效率。
管理:就是管理者通过下属共同完成组织目的及目标。

.............................
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懒人 发表于 2012-6-15 23:58:37 | 显示全部楼层
药剂科科室绩效不好纯扯蛋的。这不是药剂科所能左右的。人家治疗费、用术费用提成比药品提成高肯定不愿意开贵重的药品了。现在有几个医生不是这样的?
本想给你加点积极性,一个是卖东西的。那算了。哈俣
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三生有杏 发表于 2012-6-16 00:10:58 | 显示全部楼层
销售的就不需要,如果是纪律方面的,关于提高积极性,减少差错的就值得一看
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木樨 发表于 2012-6-16 08:39:59 | 显示全部楼层
先看看,是啥东西
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断桥残雪 发表于 2012-6-16 11:25:35 | 显示全部楼层
呵呵呵呵呵呵 好啊  
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三生有杏 发表于 2012-6-16 12:09:20 | 显示全部楼层
看了一下,挺适合医院药房学习的,如果有视频教程就更好了,值得一读,谢谢!
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anyue_2009 发表于 2012-6-19 11:22:16 | 显示全部楼层
药剂科科室绩效不好纯扯蛋的。这不是药剂科所能左右的。人家治疗费、用术费用提成比药品提成高肯定不愿意开贵重的药品了。现在有几个医生不是这样的?
本想给你加点积极性,一个是卖东西的。那算了。哈俣
- 本文出自药圈,原文地址:http://www.yaoq.net/thread-788066-1-1.html
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anyue_2009 发表于 2012-6-19 11:22:20 | 显示全部楼层
药剂科科室绩效不好纯扯蛋的。这不是药剂科所能左右的。人家治疗费、用术费用提成比药品提成高肯定不愿意开贵重的药品了。现在有几个医生不是这样的?
本想给你加点积极性,一个是卖东西的。那算了。哈俣
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晚来天欲雪 发表于 2012-6-24 21:01:25 | 显示全部楼层
开卷有益,谢谢
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想来想去 发表于 2012-11-15 21:23:31 | 显示全部楼层
学习一下谢谢
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九月 发表于 2012-12-5 11:09:47 | 显示全部楼层
楼主这是啥啊,下载了看不了,坑爹啊....
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